Inhouse Consultant SAP HR / HCM (m/w/x) in München

Du suchst ein Unternehmen, in welchem du eigenverantwortlich arbeiten und deine eigenen Ideen einbringen kannst und darfst? Dann nutze diesen Karrierebooster bei meinem Mandanten aus dem schönen München! Der Arbeitgeber fördert aktiv den unternehmerischen Gedanken in dir und bietet dir die fachlichen Herausforderungen im SAP HR / HCM Umfeld, die deine Karriere auf die nächste Eben heben. Auf dich freuen sich 4 neue Kollegen, um gemeinsam durchzustarten.... Wie kannst du diesen Booster nutzen? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder ruf einfach an: 0711 93309060

Lass uns deine SAP-Karriere auf das nächste Level bringen! 

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Deine Weiterbildung ist gesichert - als langjähriger SAP-Partner stehen dir dort alle Türen offen. 
• Arbeit in einem SAP Experten-Team mit größtmöglichen Freiräumen und Platz eigene Ideen einzubringen
• Eine leistungs- und qualitätsorientierte Atmosphäre mit neu rennovierten Büroräumen
• Proekte machen dir Spaß? Hier kommst du voll auf deine Kosten!
• Dein Gehalt bassiert auf einem Fixanteil und variablem Anteil. Gestaltungsspielraum ist vorhanden

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Ganzheitliche SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM PY, PA, OM und PT inkl. Prozessanalyse und -design und Realiserung von SAP HCM Customizing 
• Maßgebliche Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Cutomizing, Testing, Implementierung / Go-Live und Support) mit der Perspektive die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen
• Schnittstellenbetreuung zu relevanten SAP und Non-SAP Systemen sowie Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung
• Beratung der Fachbereiche in SAP HCM / SAP HR Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level SAP HCM Support und Planung und Durchführung von Workshops und SAP HCM Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfahrung in der SAP HCM Beratung bzw. SAP HR / SAP HCM Modulbetreuung mit fundierten Prozesskenntnissen in den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie guten Customizing-Kenntnissen in SAP HCM; ABAP Grundkenntnissesind von Vorteil aber kein K.O.-Kriterium
• Erfahrung in SAP HCM Projekten (Implementierungs-, Roll Out-, Optimierungs- bzw. Harmonisierungsprojekten) sowie idealerweise Erfahrung in der SAP HCM Teilprojektleitung
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Passion neue Ideen voranzutreiben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft / BWL oder eine Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der SAP HCM Beratung bzw. SAP HR / SAP HCM Modulbetreuung