Job als SAP FIORI technical Consultant (m/w/d) im Raum Nürnberg
Durch die Option fast ausschließlich aus dem HomeOffice zu arbeiten, ist Ihr Wohnort nicht wirklich relevant. Bis auf einzelnen Treffen vor Ort können Sie einen hohen Grad an Flexibilität genießen. Unser Mandandt ist ein internationales, produzierendes Unternehmen und sucht nach einem SAP FIORI technical Consultant (m/w/d).
Implementierung und Integration: Planung, Implementierung und Anpassung von SAP FIORI-Anwendungen.
Beratung zur Architektur: Unterstützung bei der Auswahl und Design von Lösungsarchitekturen für FIORI.
Fehlerbehebung und Optimierung: Diagnose und Behebung von Problemen sowie Performance-Optimierung.
Entwicklung und Anpassung: Anpassung von FIORI-Apps und Erweiterung mit SAPUI5 und OData.
Schulung und Support: Durchführung von Schulungen und Bereitstellung von Support für Endanwender.
Erfahrung mit SAP FIORI: Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von FIORI-Anwendungen.
Technische Fähigkeiten: Expertise in SAPUI5, OData und SAP Gateway.
Kenntnisse in SAP S/4HANA: Erfahrung mit der Integration von FIORI in SAP S/4HANA.
Problem-solving-Kompetenz: Starke Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
Kommunikations- und Schulungskompetenz: Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und der Durchführung von Schulungen.
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.