Job als SAP HCM Consultant (w/m/x) im Raum Hamburg
Achtung, das ist kein Casting für eine Fernsehshow! Auch wenn dieser Maschinenbauer eine Frau sucht, ein Mann ist hier natürlich genauso willkommen. Wichtig ist, dass sie oder er über fundiertes SAP HCM Fachwissen verfügt. Das Unternehmen ist als Global Player weltweit gefragt, wenn es um Themen wie Antrieb, Steuerung sowie Bewegung geht und produziert seine Systeme und Komponenten international in über 60 Ländern. Durch den Erfolg der vergangenen Jahrzehnte und die dadurch resultierende wirtschaftliche Kraft wurden große Teile des Gewinns in die Modernisierung und den Ausbau der deutschen Standorte, insbesondere die SAP Abteilung am Standort Hamburg reinvestiert.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven in der pulsierenden Metropole Hamburg
- Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen sowie die Arbeit mit aktuellster SAP Technologie
- Ein vielfach prämiertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf Ihren Fachbereich zugeschnitten wird
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- SAP HCM Applikationsmanagement und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft inkl. Customizing
- Begleitung sowie Durchführung von vielschichtigen SAP HCM Projekten in der Rolle des (Teil-) Projektleiters (w/m)
- Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Implementierung von Systemerweiterungen im SAP HCM Umfeld
- Optimierung der bestehenden HR / HCM Prozesse und Mitgestaltung neuer Prozesse (systemseitige, technische Umsetzung unter Einsatz von Customizing)
- Evaluierung von neuen SAP HCM Lösungen (z.B. im Cloud Umfeld) in Verbindung mit Potentialanalysen und deren technischer Einführung
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Fundierte Modul- und Projekterfahrung im Bereich SAP HCM kombiniert mit einem sehr guten Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse
- Customizing Kenntnisse in min. einem der SAP HCM Submodule (PT, PY, PA, OM)
- Know-how in ESS / MSS, HR Renewal, Talentmanagement, Learning Solution (LSO) und/oder Sucess Factors von Vorteil
- Hohe Affinität zu innovativen SAP Themen sowie die Bereitschaft sich in disen Bereich kontinuierlich weiterzubilden
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Unternehmensebenen hinweg, sowie ein professionelles Auftreten
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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