Junior SAP HCM Berater (m/w)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Informatik-Absolventen aufgepasst! Nutzen Sie bei unserem dynamischen Mandanten aus dem Raum Balingen das Sprungbrett, um in den SAP HCM Pool einzutauchen. Durch einen Mentor werden Sie als Junior SAP HCM Berater (m/w) sukzessive an die SAP HCM Themen eines produzierenden Unternehmens herangeführt und haben die Möglichkeit zum Experten zu reifen. Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich um eine Position mit Perspektive bei unserem namhaften Kunden!

Ihr Mehrwert:

• Ein dynamisches SAP Team in einer tollen Arbeitsatmosphäre
• Moderne und umfassende SAP Systemumgebung
• Mentoren Programm für ein gutes Ankommen im Unternehmen, Regelmäßige Mitarbeitergespräche und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
• Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung, Customizing)
• Schnittstellenbetreuung zu den relevanten Systemen sowie Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung
• Prozessanalyse und –design der neugestalteten und optimierten Geschäftsprozesse im SAP HCM Kontext sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Tests
• Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level Support und Durchführung von Workshops und SAP HCM Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikationen:

• Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Neugier, die Prozesse eines produzierenden Unternehmens im SAP HCM Umfeld kennenzulernen
• Gerne erste praktische Erfahrung im SAP HCM Kontext beispielsweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit hohem Engagement
• Kommunikative und kollegiale Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie idealerweise guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im SAP HCM Modul oder personalwirtschaftlichem Hintergrund