Sales Trainee (w/m) in der Personalberatung
Außergewöhnliche Aufgaben…
erfordern außergewöhnliche Menschen – werden Sie Teil der duerenhoff Erfolgsgeschichte! Als Premiumanbieter im wettbewerbsintensiven Marktsegment der SAP Personalberatungen haben wir das Ziel, Mandanten und Kandidaten den besten Service am Markt zu bieten. Der Name duerenhoff steht für exzellente SAP Arbeitsmarktexpertise, ein erstklassiges SAP Kandidaten-Netzwerk, für renommierte Mandanten vom Mittelstand bis zum Großkonzern sowie ein hochprofessionell ausgebildetes und erfolgshungriges Vertriebsteam.
Wenn kluge und kreative Persönlichkeiten mit einer gemeinsamen Idee zusammenarbeiten, kann Großartiges entstehen – unsere ausgeprägte Unternehmenskultur ist hierfür das gelebte Beispiel. Durch kontinuierlichen Wissens- und Meinungsaustausch, konstruktive Kritik und Teamwork haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem auf vertrauensvoller Basis langfristig gute Ergebnisse erreicht werden können. Jeder Tag bei uns bietet Ihnen die Möglichkeit Außergewöhnliches zu erreichen, echte Kollegialität zu erleben und anspruchsvolle SAP Vakanzen mit den klügsten Köpfen zu besetzen. Ergänzend dazu bieten wir Ihnen eine exzellente Vergütung, gute Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Gestaltungsspielräume.
Egal ob motivierter Hochschulabsolvent mit ersten Sales-Erfahrungen oder engagierter Personalberatungsneuling mit Vertriebsaffinität - wir bringen zusammen, was zusammengehört und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.