SAP ABAP / ABAP OO Entwickler (m/w) für Beratungshaus
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Wer ein Optimum an SAP Wertschöpfung für sein Unternehmen sucht, setzt auf die innovativen und zukunftsorientierten Lösungen dieses internationalen SAP Beratungshauses. Sein individuell auf die Marktbedürfnisse zugeschnittenes Leistungsportfolio überzeugt Kunden weltweit. Allein in Deutschland profitieren über 400 Unternehmen vom branchenübergreifenden Expertenwissen und den erstklassig ausgebildeten Consultants, die an zahlreichen deutschen Standorten (u.a. Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München) in Sachen SAP im Einsatz sind. Als Teil eines Beraterteams können Sie vielseitige und anspruchsvolle SAP Projekte begleiten oder leiten. Hierbei erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how und damit verbunden Ihren Verantwortungsbereich.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Ihr Aufgabengebiet:
- Analyse der technischen Kundenanforderungen sowie das Design und die Einführung von innovativen technologischen Geschäftslösungen
- Verantwortung für den gesamten SAP Projektzyklus vom Blueprint über das Feinkonzept, Implementierung, Migration bis zum Test
- Konzeption und Entwicklung von WebDynpro, Hana sowie mobilen und webbasierten SAP Applikationen bei namhaften Kunden deutschlandweit
- Anforderungsanalysen sowie die Erstellung von technischen Spezifikationen unter Berücksichtigung der SLAs
- Unterstützung des Kunden bei allen Einführungs- und Optimierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Was Sie mitbringen sollen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ABAP / OO und WebDynpro Entwicklung in Kombination mit einem IT-nahen Studium oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Know-how in der Entwicklung von webbasierten Applikationen sowie in der SAP GUI Technologie, dem SAP Transport Management und der Schnittstellenentwicklung
- Erfahrung als (Teil-) Projektleiter auf dem Gebiet der Projektarbeit in einem (inter-) nationalen Rahmen
- Starkes Interesse an neuen SAP Technologien (Bsp. HANA, Fiori) sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiterzubilden
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit Reisebereitschaft für den Einsatz bei renommierten Kunden deutschlandweit
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Ulf Mangold
Key Experience Consultant SAP
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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