SAP Architekt / Fiori & UI5 Entwickler (m/w/x) Job - SAP Inhouse Position im Raum Hanau bei Frankfurt | Rhein-Main
Sie haben Ihr ganz eigenes System… und durch dieses bereits berufliche Erfolge als SAP Architekt bzw. Fiori / UI5 Entwickler (m/w/x) verbuchen können? Dann sind Sie genau der/die Richtige für die Inhouse Position bei unserem Auftraggeber, einem Marktführer in seinem Dienstleistungssegement. Es erwarten Sie eine langfristige Perspektive und hervorragende Möglichkeiten Ihre fachliche Laufbahn weiter voranzutreiben. Das vielfältige Angebot mit Weiterbildungen, Talentförderungen und ergebnisorientierter Vergütung verknüpft mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre machen dieses Unternehmen zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Region Frankfurt am Main. Das langjährig eingesetzte SAP-System wird kontinuierlich weiterentwickelt und bietet Ihnen eine hochmoderne Systemlandschaft und ein spannendes Aufgabengebiet.
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.