SAP Berater - Berechtigungen / Authorization / GRC (m/w/x) im Raum Rosenheim

SAP Berater - Berechtigungen / Authorization / GRC (m/w/x) im Raum Rosenheim

Das international produzierende Unternehmen im Raum Rosenheim zählt zu einem der bekanntesten seiner Branche. Mit über 20 Produktionsstandorten weltweit, ist unser Kunde international etabliert, verliert dabei aber nicht die persönliche Bindung zu seinen Mitarbeitern. Im Zuge der globalen SAP S/4 HANA Migration wird ein Berater SAP Berechtigungen (m/w/x) gesucht.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Spannende SAP Projekte und Aufgaben im Bereich SAP Berechtigungswesen inkl. SAP S/4 HANA und SAP GRC
  • Dynamik und Flexibilität eines internationalen Unternehmens, das auf Wachstumskurs ist
  • Gezielte Förderung durch passgenaue Weiterbildungsangebote

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Anforderungsanalyse im Bereich Berechtigungen verbunden mit der Erstellung, Administration und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten
  • Betreuung der Berechtigungs- und Useradministration innerhalb einer vielschichtigen Systemlandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich hinsichtlich Änderungen und Neuvergabe von Berechtigungen
  • Fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen im Bereich der SAP Berechtigungen sowie Abstimmung von Berechtigungen mit den entsprechenden Fachbereichen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen sowie gutes Know-how in SAP ERP-Modulen
  • Erfahrung in der Erstellung von Rollenkonzepten und in der Umsetzung von Berechtigungskonzepten
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Starkes Interesse für innovative SAP-Themen und Technologien, fließende Deutschkenntnisse sowie Spaß an Teamarbeit

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Raphael Arnold

Raphael Arnold

Key Account Manager

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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