SAP Berater HCM Berechtigungen (m/w/x)

SAP Berater HCM Berechtigungen (m/w/x)

Ihre persönliche Erfolgsberechtigung… Haben Sie bei unserem langjährigen Auftraggeber mit Hauptsitz in Bonn. Wenn es um das hochvernetzte SAP System geht, haben Sie die Fäden in der Hand. Seit mehreren Jahren überzeugt das Technologieunternehmen mit ausgereiften und wegweisenden Entwicklungen, die sich eng an die Anforderungen ausrichten. Als SAP Berater HCM Berechtigungen (m/w/x) steuern Sie die Transaktionen der Benutzer und erarbeiten gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen umfassende Berechtigungskonzepte.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Individuelle Förderung im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung
  • Vergünstigungen für Sportangebote, Jobticket, E-Bike Leasing und vieles mehr
  • Kurze Entscheidungswege bei einer teamorientierten Abeitsweise 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Abstimmung von Anforderungen zu Neuvergabe und Änderungen von Berechtigungen für den Bereich SAP HCM
  • Erster Ansprechpartner für die SAP Berater hinsichtlich des Rollen- und Berechtigungsmanagements im SAP HCM Umfeld
  • Selbstständige Evaluierung innovativer Tools und Vorgehensweisen im Bereich Berechtigung und Security

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Praktische Erfahrung im Bereich SAP HCM Berechtigungen sowie bei der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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