SAP CRM Consultant (m/w/x)

SAP CRM Consultant (m/w/x)

Das Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitern aus dem Raum Mainz zeichnet sich durch eine lange Betriebszugehörigkeit seiner Mitarbeiter/innen aus und gilt als Top-Arbeitgeber in seiner Region, denn es bietet vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein berufliches Vorankommen. Als SAP CRM Consultant (m/w/x) können Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Eine 38,5 Stunden / Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitenregelung
  • Spannende Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
  • Zahlreiche Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Vollumfängliche Betreuung des SAP CRM Moduls inklusive Customizing
  • Teilnahme an Migrationsprojekten von Altsystemen unter enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • vorhandene Prozesse sowie Erarbeitung und Implementierung neuer Lösungen im Bereich SAP CRM
  • Ansprechpartner für den Entwicklungsbereich des Unternehmens und externe Dienstleister

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Langjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP CRM Moduls inklusive Customizing und Projektteilnahme
  • Idealerweise SAP SD und SAP Kundenstamm-Kenntnisse
  • Hands-On Mentalität, analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Abgeschlossenes Studium und / oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

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