SAP FI / CO Berater (m/w)
Wenn sich der Wind nicht dreht, muss eben das Segel anders gesetzt werden – Auch in der eigenen Karriere! Unser langjähriger Mandant aus dem Raum Laupheim ist ein gehobener Mittelständler aus der Elektroindustrie, der zu den TOP-Arbeitgebern in der Region gehört. Die Wichtigkeit von Mitarbeiterzufriedenheit und kurz-, mittel- und langfristiger Mitarbeiterentwicklung hat unser Mandant nicht erst seit gestern verstanden. Mit dieser Devise kann das Unternehmen auf eine sehr lange Erfolgsgeschichte zurückblicken. Um zukünftig auch weiter national und international wachsen zu können, benötigt unser Auftraggeber zur Verstärkung seiner SAP Abteilung einen engagierten SAP FI/CO Berater (m/w). Freuen Sie sich auf spannende SAP Projekte in einem anspruchsvollen und innovativen SAP S/4 HANA Umfeld und einen Arbeitgeber, dem Sie wichtig sind! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und lernen Sie hochmoderne SAP Systeme auf einer ganz neuen Ebene kennen!
Ihr Perspektive:
Ihre Aufgabe:
Ihre Qualifikation:
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Ich bin mir sicher: Die Spezial-Expertise und Menschenkenntnis, die wir Ihnen bieten, wird nie ein Algorithmus ersetzen können.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.