SAP Fiori / ABAP / HCM Entwickler (m/w/x) im Raum Karlsruhe - bundesweit 100% remote mit Home Office Vertrag

SAP Fiori / ABAP / HCM Entwickler (m/w/x) im Raum Karlsruhe - bundesweit 100% remote mit Home Office Vertrag

So individuell wie die Produktpalette der Kunden unseres Auftraggebers ist - ist auch das Karrieremodell für die eigenen Mitarbeiter/innen. Unser Mandant aus dem Raum Karlsruhe weißt, dass jeder Mensch & Mitarbeiter:in individuelle Stärken hat - und fördert genau diese individuell. Das Talent Management beinhaltet daher die intensive Fortbildung, insbesondere fachlich im SAP HCM Entwicklungsumfeld, eine abwechslungsreiche Tätigkeit verbunden mit Verantwortungsübernahme für Fachthemen und SAP HCM Entwicklungsprojekte sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Führungskräften, die ein modernes Führungsverständnis haben und als Coaches agieren. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie als SAP HCM / Fiori / ABAP Entwickler (w/m/x) eine ganz besondere Unternehmenskultur und ein einzigarbeites Arbeitsumfeld. Sind Sie neugierig geworde? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Erfahrenen Mentor für die Einarbeitungszeit
  • Transparente Kommunikation und stetige Einbindung der ganzen Mannschaft bei wichtigen, unternehmerischen Entscheidungen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Unternehmensbeteiligung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Bis zu 100% mobiles Arbeiten - auch Teilzeit mit 20 Stunden oder mehr pro Woche möglich
  • Home Office Vertrag möglich
  • Reisebereitschaft 20% (oft nur Tagesreisen)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Planung, Konzipierung und Realisierung von Neuentwicklungen von SAP HCM Anwendungen sowie SAP Fiori Applikationen auf Basis von HTML5, CSS3 bzw. JavaScript, SAP ABAP oder ABAP OO
  • Umsetzung von technischen Teilprojekten bzw. Projekten zur Entwicklung und Integration verschiedener SAP HCM Systeme und Prozesse sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level SAP HCM Supports
  • Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse und Optimierung bestehender SAP HCM Anwendungen mittels Report-, Dialog-, Formular- bzw. Schnittstellenentwicklung sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Unterstützung der SAP HCM Berater-Kollegen:innen in entwicklungstechnischen Fragestellungen in unterschiedlichen SAP HCM Untermodulen wie SAP HCM PA, PY, PT, OM, ESS / MSS, Talent Management, Personalkostenplanung oder Recruiting

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori Anwendungen bzw. SAP UI5 sowie idealerweise auch in SAP ABAP und ABAP OO
  • Kenntnissen im Bereich der Report-, Dialog- und Schnittstellenprogrammierung sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Lösungskonzepten im SAP HCM Entwicklungsumfeld (kein Muss)
  • Großes Interesse an neuen SAP Technologien und fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer SAP Entwicklungserfahrung 

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Marvin Utz

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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