SAP HCM Berater Job (m/w/x) im Raum Nürnberg

SAP HCM Berater Job (m/w/x) im Raum Nürnberg

Machen Sie mehr aus Ihren Ideen, bei einem Arbeitgeber, der Ihnen den nötigen Freiraum dazu gibt. Als SAP HCM Berater (m/w/x) bei diesem erfolgreichen Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Nürnberg. Dabei überzeugt der europaweite Marktführer durch eine konstant hohe Produktqualität.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Eine langfristige, unternehmensweite Karriereperspektive
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum
  • Zahlreiche freiwillige Sozialleistungen und eine attraktive Vergütungsstruktur

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Evaluierung, Koordination und technische Realisierung von SAP HCM Projekten 
  • Ganzheitliche Betreuung der SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf eines der Module PY, PA, PT oder OM inklusive dem Führen eines SAP HR-Benutzerhandbuchs
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie Erweiterung und Optimierung der bestehenden SAP HCM Anwendungen über das Application Management sowie Beratung des Fachbereichs in technischer und konzeptioneller Hinsicht
  • Bei Interesse zukünftige Beratung, Implementierung und Support von ESS / MSS-Anwendungen, wie Abwesenheitsmanagement, Learning Solution, Travel Management oder Performance Management
  • Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Praktische Kenntnisse in der Administration der Entgeltabrechnung und in den Folgeaktivitäten sowie Erfahrung in der Anpassung der Schemen und Zyklen des Abrechnungsprogramms
  • Know How in der Betreuung von SAP ESS / MSS-Anwendungen, wie Abwesenheitsmanagement, Learning Solution, Travel Management oder Performance Management sind wünschenswert
  • Idealerweise erste Projekterfahrungen im Bereich HR / HCM und HR IT und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Hohe Problemlösungskompetenz in Kombination mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

duerenhoff NOW!

So geht SAP-Jobwechsel heute.

Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands.

In nur 3 Minuten

Jetzt ausprobieren

duerenhoff garantiert

  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber.

Patrick Wagner

Patrick Wagner

Regional Experience Consultant SAP

Mir ist eine gute und vertrauensvolle Kandidaten- sowie Kundenbeziehung wichtig, da nur so, das bestmögliche Ergebnis erzielt werden kann.
Jetzt bewerben

0711 - 93 30 90 60

Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder