SAP HCM Berater (m/w)

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Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Sie möchten als SAP HCM Berater (m/w) in der 1. Liga spielen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem renommierten Mandanten, einem global operierenden Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Sitz im Raum München. Der gute Ruf des Technologieführers basiert auf seiner langjährigen Branchenexpertise und seiner einzigartigen Beratungskompetenz. Zudem hat sich Ihr zukünftiger Arbeitgeber durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung zu einem der Top Hersteller chemisch-technischer Erzeugnisse entwickelt und überzeugt nicht zuletzt durch eine einzigartige Produkt- und Fertigungsstrategie, die durch den Einsatz von Nebenprodukten in Nachbarproduktionen, gleichermaßen Energie spart und Ressourcen schont. Ihr neuer Top Arbeitgeber bietet Ihnen überdurchschnittliche Sozialleistungen, eine ausgewogene Work Life Balance sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung des fehlerfreien Betriebs sowie Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse im Umfeld der Personalwirtschaftsprozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM PY), Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) und Organisationsmanagement (SAP HCM OM)
• Optimierung der bestehenden SAP HCM ESS / MSS Verfahren (z.B. Prüfung der Möglichkeiten zur (Re)-Standardisierung  firmeninterner Workflows)
• Betreuung von SAP ESS, SAP E-Recruiting sowie von Schnittstellen aus oder in das SAP HCM System
• Prozessautomatisierung von neuen, zeitgerechten und komplexen HR Berechtigungskonzepten in SAP Gui und in neuen Modulen von SAP Successfactors
• Eigenständige Fehlerbearbeitung und Qualitätsüberprüfung (z. B. Funktionstests und Performance) einschließlich Protokollierung

 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:

• Gute Kenntnisse in Personaladministration, wie z. B. Entgeltabrechnung (SAP HCM PY), Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) und Organisationsmanagement (SAP HCM OM)
• Know How in der Betreuung von SAP ESS, SAP E-Recruiting und SAP TRV sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erfahrung mit SAP HCM und in der Prozessautomatisierung/ Workflowverfahren mit SAP ESS / MSS
• Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Vorgehen mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (auch VWA) in (Wirtschafts-)Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger SAP Berufserfahrung