SAP HCM Berater (m/w)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Durchstarten statt warten heißt es für Sie jetzt bei einem zukunftsorientierten Mittelständler aus der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum Attendorn. Mit über 650 Mitarbeitern an 7 Standorten weltweit besticht das erfolgreiche Unternehmen mit seinem umfassenden Serviceangebot und seiner Branchenexpertise. In interdisziplinären Projektteams erarbeiten seine Experten individuelle Komplettlösungen für die jeweiligen Kundenanforderungen. Als SAP HCM Berater (m/w) arbeiten Sie in einer lösungsorientierten Arbeitsatmosphäre mit viel Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen. Zudem bietet Ihnen das familienfreundliche Unternehmen neben flachen Hierarchien und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei SAP HCM Rollout Projekten und Begleitung der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext
• Erarbeitung von Fachkonzepten entsprechend den Anforderungen des Fachbereichs sowie unternehmensinterner Vorgaben
• Sicherstellung des fehlerfreien Betriebs sowie Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse im Umfeld der Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM PY), Personaladministration (SAP HCM PA) und Organisationsmanagement (SAP HCM OM)
• Eigenständige Umsetzung der konzipierten SAP HCM / HR Lösungen und Applikationen
• Fehlerbearbeitung (2nd / 3rd Level Support) und Qualitätsüberprüfung (z. B. Funktionstests und Performance) ein­schließ­lich Protokollierung

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:

• Gute Kenntnisse in Customizing und / oder Programmierung der Softwarelösungen SAP HCM mit Fokus auf den Untermodulen SAP PY / PA / OM im Rahmen von SAP HCM Projekten oder der SAP HCM Modulbetreuung
• Know How in personalwirtschaftlichen Prozessen und in der Anforderungsanalyse
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP ESS / MSS bzw. in Talent Management und E-Recruiting
• Gute analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsmotivation in Kombination mit Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld