SAP HCM Berater (m/w)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Menschen gestalten Unternehmen und Märkte – bei dem Innovationsunternehmen im Raum Würzburg sind es über 3000 Mitarbeiter weltweit. Menschen wie Sie! Gemeinsam mit Ihren kompetenten SAP Kollegen definieren Sie die zukünftige Ausrichtung der SAP Struktur bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Eine spannende SAP Systemlandschaft inkl. nationaler und internationaler SAP Einführungen und Roll-Outs Projekte warten auf Sie. Eine nachhaltige Produktentwicklung, individuelle und komplette Systemlösungen sowie ein hoher Qualitätsanspruch machen unseren Mandanten zu einem bevorzugten Partner für zahlreiche Unternehmen aus der produzierenden Industrie. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber können Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, viele Zusatzleistungen sowie eine kompetente Personalentwicklung freuen! Sind Sie bereit zukünftig mitzugestalten?

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabengebiet:

• Aktive Mitwirkung bei vielfältigen SAP HCM Projekten wie Roll-Out- und Implementierungsprojekte sowie Erweiterungsprojekten, perspektivisch als Projektleiter
• Betreuung und Optimierung der SAP HCM Lösung mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM) sowie Systemanpassungen mittels Customizing
• Konzeption und Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen sowie Betreuung der Schnittstellen zu den angebundenen SAP- und non-SAP Systemen
• Analyse der personalrelevanten Prozesse sowie Neukonzeption hinsichtlich Optimierungs- und Standardisierungspotential sowie Integration neuer Prozesse im SAP HCM Umfeld
• Planung und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen und Realisierung des 2nd und 3rd Level Supports

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:

• Know-how in SAP HCM mit fundierter Praxiserfahrung im SAP HCM PY inkl. Customizing-Kenntnisse, wünschenswert in weiteren Modulen
• Personalwirtschaftliches Prozesswissen und idealerweise Erfahrung in der SAP HCM Projektarbeit bzw. in der Teil- oder Projektleitungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen, hoher Kundenorientierung und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Teamplayer mit Beratermentalität  und hoher Motivation für neue IT- bzw. SAP HCM Themenstellungen und -erfahrungen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehrer oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld