SAP HCM Berater (m/w)
Konstant auf Erfolgskurs ist seit mehr als 50 Jahren dieser Hidden Champion aus der produzierenden Industrie. Dabei beruht die Firmenphilosophie des führenden Anbieters von Elektronikkomponenten auf Fachkompetenz gepaart mit Innovationskraft, woraus die am Markt bekannten Qualitätsprodukte entstehen. Dabei zeichnet sich unser renommierter Mandant durch ein umfassendes und breit diversifiziertes Angebotsportfolio, das sich stets an den aktuellen Marktbedürfnissen ausrichtet und einen umfassenden Kundenservice aus. Machen Sie selbst ein konkretes Bild und bewerben sich jetzt als SAP HCM Berater (m/w) für den Standort im Raum Duisburg.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Ihre Perspektive:
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die besten beruflichen Perspektiven bietet
- Ein eingespieltes und erfahrendes SAP Expertenteam, das Sie bei Ihrer neuen Aufgabe nachhaltig unterstützt
- Ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen SAP Technologien inklusive anspruchsvoller Projekttätigkeiten im SAP HCM Umfeld
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Ihre Aufgabe:
- Aktive Mitwirkung bei vielfältigen SAP HCM Projekten, z.B. SAP HCM Roll-Out- und Implementierungsprojekten sowie Release-Wechseln und Erweiterungsprojekten
- Analyse, Optimierung und Modellierung der SAP HCM Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Evaluierung von neuen SAP HCM Lösungen (z.B. im Cloud Umfeld) in Verbindung mit Potentialanalysen und Machbarkeitsstudien
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen unter Anwendung aktuellster SAP Technologie
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Ihre Qualifikation:
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP HCM Anwendungsbetreuung mit Fokus auf min. einem der Untermodule (PT, PY, PA und OM)
- Gutes Know-how im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im HCM Umfeld sowie Kenntnisse in ESS / MSS, HR Renewal, Talentmanagement, Learning Solution (LSO) oder Sucess Factors von Vorteil
- Fähigkeit der hierarchieübergreifenden Kommunikation sowie Eigeninitiative in Kombination mit hoher Leistungsmotivation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehrer oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Bobby Ikeokwu
Key Experience Consultant SAP
Ich kenne den Markt, die besten Unternehmen und finde den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Kein 08/15, sondern genau das, was Sie fachlich und menschlich weiterbringt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten ausloten – direkt, ehrlich und mit klarem Ziel: Ihren nächsten Karriereschritt.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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