SAP HCM Berater (m/w)

Dieser Top-Arbeitgeber mit Sitz in der barocken Landeshauptstadt Dresden eröffnet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre SAP Erfahrungen in vielseitigen Projekttätigkeiten sowie im Austausch mit dem erfahrenen Expertenteam zielführend einzubringen und dadurch Ihren Horizont zu erweitern. Im Fokus des renommierten Fertigungsunternehmens stehen die kontinuierliche Qualifikation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie deren kollegiale Zusammenarbeit. Freuen Sie sich als engagierter SAP HCM Berater (m/w) auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Herausforderungen in einem durch Wertschätzung und Vertrauen geprägten Arbeitsumfeld.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Vielfältige Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung dank eines auf Sie individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungsangebots
• Interessante Aufgaben in einer modernen und umfangreichen SAP Systemlandschaft mit der Möglichkeit, Ihr neugewonnenes Wissen umgehend in innovativen SAP HCM Projekten einzubringen
• Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen bilden beste Voraussetzungen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Ganzheitliche Verantwortung für die SAP HCM Modulbetreuung in den Bereichen Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM)
• Aktives Mitwirken bei SAP HCM Rollout Projekten und Begleitung der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext
• Anpassungen der SAP Applikation mittels Customizing bzw. Ausarbeitung von Programmiervorgaben für die ABAP Kollegen/inne hinsichtlich SAP HCM relevanter Themen
• Fachkundige Beratung der Key User und Anwender sowie Planung und Durchführung von SAP HCM Schulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls mit Kenntnissen in den Bereichen OM, PA oder PT inkl. zugehörigem Customizing Know-how
• Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freude daran, die bisherigen Prozesskenntnisse in der Personalwirtschaft zu erweitern und zu vertiefen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und einschlägiger SAP HCM Erfahrung