SAP HCM Berater (m/w)

SAP HCM Berater (m/w)

Sie möchten auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen an innovativen und zielführenden Lösungen im SAP HCM Bereich arbeiten und freuen sich auf herausfordernde Projekte? Dann werden Sie Teil des renommierten Teams unseres Mandanten, dem Marktführer in seiner Branche im Raum Dortmund. Unser Klient sucht zur Erweiterung seines SAP Teams einen motivierten SAP HCM Berater (m/w) idealerweise mit Fokus im Bereich SAP HCM PA / PY.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer modernen SAP-Landschaft gepaart mit abwechslungsreichen SAP Projekten
  • Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven sowie kurze Entscheidungswege in ihrem Team
  • Ausgewogene Work-Life-Balance inklusive flexibler Arbeitszeitregelung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Ganzheitliche SAP HCM Modulbetreuung  der Bereiche Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) mit Fokus auf PA und PY
  • Aktive Mitarbeit an spannenden SAP HCM Projekten (Roll-Outs, Migrationen) inkl. der Schnittstellenbetreuung sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Analyse der Geschäftsprozesse inkl. Ableitung sowie Realisierung von Optimierungspotenzialen im Bereich SAP HCM, speziell für den Bereich SAP HCM PA/PY
  • Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie Übernahme des 2nd / 3rd Level Support

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Fundierte Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung sowie praxiserprobte Kenntnisse im Customizing, idealerweise mit Fokus im Bereich Payroll
  • Gutes Prozessverständnis für HR-spezifische Themen in Kombination mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
  • Kommunikativer Teamplayer mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen
  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. alternativ eine Ausbildung mit fundiertem SAP-Background

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Bobby Ikeokwu

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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