SAP HCM Berater (m/w)

Global denken, lokal handeln – das ist die Divise eines der weltweit führenden Technologieunternehmen aus dem gehobenen Mittelstand. Die starke internationale Expansion steht dabei im Einklang mit dem Ziel weiterhin den deutschen Traditionssitz in Böblingen zu vergrößern und auszubauen. Es gibt eine klare Mission, wie man sich in Zukunft am Markt positioniert und auf welchen Wegen dies zu erreichen ist. Im Mittelpunkt stehen dabei die internen Mitarbeiter, die durch Ihre engagierte Arbeitsweise und ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, die Ziele nicht nur erreichen, sondern die Prozesse verstehen und diese durch Ihre Erfahrung und Expertise dauerhaft weiterentwickeln. Vervollständigen Sie als SAP HCM Berater (m/w) dieses mehr als 10-köpfige Expertenteam.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Sie bestimmen selbst aktiv Ihren Karriereweg und werden durch unternehmensinterne Entwicklungsmaßnahmen unterstützt
• Die Möglichkeit sich durch nationale und internationale Geschäftstätigkeiten sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln
• Eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Respekt, Vertrauen, Solidarität und Integrität basiert und gelebt wird

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Aktives Mitwirken in SAP Projekten mit Fokus auf den Bereich SAP HCM; perspektivisch mit der Möglichkeit Teilprojektleitungs- und Projektleitungsaufgaben zu übernehmen
• Betreuen und Weiterentwickeln der Anwendungen im Bereich der Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft oder des Organisationsmanagements inklusive Customizing der SAP HCM Module PA, PY, PT oder OM
• Mitarbeit beim Implementieren neuer SAP HCM Lösungen inkl. Anforderungsdefinition von Entwicklungen sowie Erstellen von Fachkonzepten und der Architektur
• Beraten des Fachbereichs im effizienten Umgang mit den Anwendungssystemen und Durchführen des 2nd/3rd Level Supports

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Gute Kenntnisse in der Modulbetreuung und Customizing der SAP HCM Applikation mit Fokus auf einem der Untermodulen PA, PY, PT, OM sowie Erfahrung in der Begleitung von SAP HCM Projekten
• Idealerweise erste Erfahrungen bzw. Interesse sich in die Bereiche SAP ESS / MSS oder Talent Management, E-Recruiting und Success Factors einzuarbeiten
• Gute analytische Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Erfolgswille in Kombination mit Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld