SAP HCM Berater (m/w/x)

Nur der Wandel ist beständig! Unser Kunde ist seit rund 100 Jahren einer der führenden Serviceunternehmen seiner Branche und sieht sein enormes Potential im Wandel sowie der ständigen Weiterentwicklung. Dies gilt allerdings nicht nur für die hochmoderne state-of-the-art Systemlandschaft sondern auch für seine Mitarbeiter, die durch regelmäßige auf Sie persönlich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und fachlich wachsen können. Sie als SAP HCM Berater (m/w/x) übernehmen nach einer strukturierten Einarbeitungsphase sukzessive Verantwortung für Ihre Aufgaben im Bereich Personal und unterstützen durch Ihre Prozess- und Systemoptimierungen die Kollegen des Fachbereichs bei deren täglichen Aufgaben.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und smarte Geschäftsprozesse bei einem sicheren Arbeitsgeber
• Transparente Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle – und auf Sie zugeschnittene – Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Vollumfängliche Betreuung des SAP HCM Moduls und der damit verbundenen Anpassung/Änderung der SAP HCM Applikationen (Customizing)
• Perspektivische Übernahme der Projektleitung für spannende SAP Projekte und unternehmensweite Rollouts verbunden mit der Verantwortung für das Projektdesign, -planung und -durchführung
• Sicherstellung einer hohen Modulqualität und Standardisierung des SAP HCM Moduls inkl. Implementierung von SAP Trends und Neuerungen
• Planung und Durchführung von Schulungen für SAP Anwender/Key User inkl. Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports und die Beratung der Fachabteilungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Erfahrung im Bereich SAP HCM sowie idealerweise erste Projekterfahrung bei der Evaluierung, Optimierung und Abbildung im nationalen und internationalen Umfeld
• Gutes Verständnis für HR-Prozesse, hohe Affinität für neue SAP Themen mit der Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster SAP Erfahrung