SAP HCM Berater (m/w/x) mit Schwerpunkt SAP PT und SAP PA

Jetzt ist der perfekte Moment für Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/x) bei unserem namhaften Mandant aus der Technologiebranche mit Sitz im Raum Bischofsheim. Durch nachhaltiges Wachstum und wohlüberlegte strategische Zukäufe ist der Global Player in über 35 Ländern mit seinen Produkten vertreten und überzeugt bereits seit mehreren Jahrzehnten durch seine umfangreiche Forschungsexpertise und modernste Herstellungsmethoden. Auf diesem Fundament entwickelt der Traditionsbetrieb innovative Produkte, welche die Qualität der unterschiedlichen Maschinen steigert.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Spannende SAP Projekte sowie regelmäßige Trainings und Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gute Work-Life-Balance dank Gleitzeitregelung und ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sozialleistungen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit einem überdurchschnittlichen Fixum sowie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber in der Region

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen zur Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse im Modul SAP HR / HCM (PA, PT, etc.)
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR / HCM Themengebiete
• eigenständige Umsetzung (Customizing) von Anforderungen des Bereichs Human Resources mit Fokus auf die Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit und (ggfs.) fachliche Führung von bereichsübergreifenden SAP Projekten
• Behebung von Störungen im Second- und Third-Level-Support und umfassende Unterstützung der Key-User

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, der Informatik oder Experte im Bereich Personal mit technischem Hintergrund
• profunde Erfahrung in der Prozess- und Applikationsberatung im Bereich SAP HR / HCM inklusive Customizing, insbesondere SAP PT und SAP PA
• grundlegende Erfahrung im Bereich von SAP Implementierungen
• Know-How der Prozesse im Bereich Human Resources sowie erste ABAP Kenntnisse von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse