SAP HCM / Berechtigung Berater (m/w)

So spannend und vielfältig wie die Welt kann jetzt Ihr neuer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld sein. Bewerben Sie sich jetzt als SAP HCM / Berechtigung Berater (m/w) bei einem der bedeutendsten mittelständischen Arbeitgeber in der Fertigungsindustrie im Raum Wetter. Unser Mandant hat sich durch seine hohe Innovationskraft, zu einem der Marktführer seiner Branche entwickelt. Dabei realisiert das Unternehmen umfassende Projekte und überzeugt zudem durch die kontinuierlich hohe Qualität seiner Produkte.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Ein modernes Arbeitszeitmodell mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine individuelle Arbeitsorganisation sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein sicherer Arbeitsplatz, ein attraktives Vergütungsmodell und langfristige Karriereperspektiven sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Breites Aufgabenspektrum mit einer spannenden Mischung aus anspruchsvoller SAP Projektarbeit und SAP Tagesgeschäft

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Verantwortlich für die ganzheitliche SAP HCM Modulbetreuung und -beratung sowie Realisierung von Systemanpassungen an die betriebliche Anforderungen mittels Customizing
• Planung und Durchführung von spannenden SAP HCM Projekten zur Änderung und Einführung von HR-Informations- und Zeiterfassungssystemen
• Mitwirkung bei SAP Projekten mit Fokus auf die Erstellung und Implementierung von unternehmensweiten Berechtigungskonzepten
• Verantwortung für alle relevanten Fragen im Bereich SAP Berechtigungen sowie die Abstimmung von Anforderungen zu Neuvergabe und Änderungen von Berechtigungen mit dem jeweiligen Fachbereich

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Berufspraxis sowie profundes Prozessverständnis im SAP HCM Modul verbunden mit praktischen Kenntnissen der Untermodule Personaladministration (PA), Personalabrechnung(PY) und Zeitwirtschaft (PT) mit solider Customizing Praxis
• Relevante, praktische Berufserfahrung inklusive erste Praxis in der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie idealerweise bereits erste Projekterfahrungen im SAP Berechtigungskontext
• Proaktive Persönlichkeit, Freude an der Arbeit im Team gepaart mit Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit umfassenden SAP Erfahrungen