SAP HCM Consultant (m/w/x) im Großraum Hamburg

SAP HCM Consultant (m/w/x) im Großraum Hamburg

Tradition und Innovation in einem. So sollte jeder Leitsatz eines Familienunternehmens lauten, das sich seine Traditionen wahrt, aber trotzdem nicht mit einer eingestaubten und veralteten Technik arbeitet. Denn Innovation beschreibt genau das Stadium, in dem der Arbeitgeber aus Hamburg sich momentan befindet. Sie als SAP HCM Consultant (m/w/x) sind verantwortlich für die SAP SuccessFactors Einführung 2020 und helfen somit einem der größten deutschen Unternehmen der Konsumgüter- und Einzelhandelsbranche zu einer Top aktuellen SAP Landschaft im HR Bereich.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office Anteilen
  • Ein Familienunternehmen geprägt von flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte auf alle Artikel im hauseigenen Sortiment
  • Ferienbetreuung für Kinder, firmeneigene Kita-Plätze, Familienservice

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

 

  • Planung und Steuerung des Einführungsprojekts von SAP HCM SuccessFactors in enger Absprache mit dem Fachbereich und den externen Dienstleistern
  • Überprüfung und Optimierung der Prozesse im SAP HCM Umfeld hinsichtlich Firmennutzen und Umsetzbarkeit
  • Betreuung der laufenden SAP HCM Anwendungen in Verbindung mit dem Incident- und dem Change Management
  • Maintenance, Performanceanalysen sowie die Beseitigung von Funktionalitätsstörungen (3rd Level Support) im Bereich SAP HCM

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

 

  • Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung sowie Steuerung der Externen Dienstleister in Deutscher und Englischer Sprache, SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Mindestens fünf Jahre Berufspraxis in der SAP HCM Applikationsbetreuung mit dazugehörigem Customizing in SAP OM, PA, PY, PT
  • Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und Spaß sowie Interesse an neuen Technologien und Fortschrittlichem Denken und Handeln
  • Bestenfalls ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit IT-Hintergrund

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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