SAP HCM / HR Berater (m/w)

Wachstum und Vertrauen schaffen das sind die Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie unseres namhaften Klienten aus dem Raum Karlsruhe. Traditionell entwickelt das Technologieunternehmen seine hochwertigen Produkte an den firmeneigenen Produktionsstandorten und vertreibt diese von dort aus in alle Teile der Welt. Durch die Erschließung internationaler Märkte sowie dem einhergehenden wirtschaftlichen Wachstum konnte nicht nur die Marke des Unternehmens gestärkt werden, sondern auch für die Mitarbeiter eine verlässliche Grundlage für ihre berufliche Zukunft geschaffen werden. Stoßen Sie jetzt als SAP HCM / HR Berater (m/w) dazu und verstärken Sie wirkungsvoll das SAP Team.  

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von einem anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, speziell auf Sie zugeschnitten
• Ein leistungsorientiertes Einkommen spiegelt die Wertschätzung für Ihre Arbeit wieder

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Mitarbeit an  bevorstehenden SAP HCM Einführungs-, Roll Out und Harmonisierungsprojekten in Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen perspektivisch mit Teilprojektleiterfunktion
• Ganzheitliche Betreuung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungslandschaft mit den Untermodulen Personalabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement
• Durchführung des Customizings im Bereich SAP HCM und die Integration neuer Teilanwendungen in die bestehende SAP HCM Systemlandschaft
• Planung und Durchführung von SAP Anwenderschulungen sowie 2nd und 3rd Level Support

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Praxiserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inklusive  Customizing Kenntnisse in mindestens einem der Untermodule SAP HCM PY, PA oder OM
• Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im SAP HCM Umfeld, erste Erfahrung in der SAP Projektarbeit von Vorteil
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse