SAP HCM / HR Key User / Berater (m/w)
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Eine interessantes Jobangebot erhalten Sie als SAP HR Key User / SAP HCM Berater (m/w) bei unserem Auftraggeber, einem der führenden Unternehmen aus dem Bereich des Maschinenbaus mit Hauptsitz im Raum Offenburg. Bereits seit über 80 Jahren überzeugt das Traditionsunternehmen durch ein umfassendes Sortiment an innovativen Produkten und gilt in der Region als einer der TOP-Arbeitgeber.
Ihr Mehrwert:
- Spannende SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie Zugang zu neuesten SAP Technologien
- Gute Work-Life-Balance sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wahren Weltmarktführer mit Zukunftsperspektive
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Fachbereichs sowie der IT bei der Planung und Umsetzung von Einführungs- und Roll-Out-Projekten im SAP HCM Umfeld
- Kompetente Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT bei allen SAP HCM relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung im SAP HCM Support
- Bestandsaufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP HCM Bereich inklusive der Dokumentation
- Realisierung von Funktions-, Integrations- und User Acceptance Tests in Zusammenarbeit mit den Modulbetreuern
- Ausarbeitung der Vorgaben für die Programmierer sowie Umsetzung von Systemanpassungen mittels Customizing
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung als SAP HCM Berater oder mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM / HR Anwender mit Fokus auf die SAP HCM Untermodule PY, OM, PA und/oder PT
- Hohe technische Affinität, ausgeprägte Bereitschaft sich rasch SAP HCM Customizing-Know-how anzueignen sowie Verständnis für die Prozesse im HCM / HR Umfeld
- Umsetzungsorientierter Arbeitsstil mit klarer Ergebnisfokussierung sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung
- Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft sich in neue SAP Themengebiete einzuarbeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung mit Fokus Personal, BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit praxiserprobten SAP HR / HCM Kenntnissen
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Marvin Utz
Regional Account Manager
Effiziente Prozesse, innovative Lösungen – Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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