SAP HCM Key-User / HCM Junior Berater (m/w)

SAP HCM Key-User / HCM Junior Berater (m/w)

Arbeit ist das halbe Leben und gerade deshalb ist unser Auftraggeber aus dem Raum Karlsruhe darauf bedacht, seinen Mitarbeitern eine angenehme aber auch fordernde Atmosphäre zu bieten. Durch kontinuierlichen Wissens- und Meinungsaustausch und ausgeprägtes Teamwork wurde ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Sie sich als SAP HCM Key-User (m/w) entfalten sowie weiterentwickeln können. Das Technologieunternehmen verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Fundierte Einarbeitung, ein tolles Team in einem durch Menschlichkeit und Professionalität geprägten Arbeitsatmosphäre
  • Moderne und umfassende SAP Systemumgebung mit einer tollen Karrieremöglichkeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie ein sehr gutes Gehaltspaket

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung des Fachbereichs sowie der IT bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP HCM Umfeld
  • Kompetente Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT bei allen SAP HCM relevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der Anwender bei allen Fragen zum Thema SAP HCM inklusive Unterstützung des Supports
  • Konzeptionelle Bestandsaufnahme von Geschäftsprozessen im SAP HCM Bereich inklusive der Dokumentation

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Ausgeprägte technische Affinität sowie Verständnis für die Prozesse im HCM / HR Umfeld und die angrenzenden IT Themen durch langjährige Anwendung bzw. Key-User 
  • Fundierte praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulkenntnisse als Key-User mit Fokus auf die Bereiche SAP HCM - PY, PT, PA und OM und interesse daran sich auch in die technischen Aspekte einzuarbeiten
  • Klare Ergebnisfokussierung, umsetzungsorientierter Arbeitsstil, idealerweise mit Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld
  • Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

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Marvin Utz

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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