SAP HCM Projektleiter (m/w)

Mit Ihrer Expertise und der visionären Führung unseres Auftraggebers entsteht die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das unabhängige Technologieunternehmen gilt als Pionier seiner Branche und wählt auch immer wieder unkonventionelle Wege, um seine Neugier zu stillen. Das Ergebnis sind fortschrittliche und qualitative Produkte, die die Lebensqualität der Menschen weltweit verbessern sollen. Um auch intern die Prozesse weiterhin zu verbessern und vielseitige Projektaufgaben zielsicher umzusetzen, werden Sie als SAP HCM Projektleiter (m/w) bei unserem Kunden aus dem Raum Wuppertal die Koordination aller relevanten HCM Themen übernehmen. Dabei werden Sie von einem kompetenten Team unterstützt und stehen in direkter Kommunikation mit der Geschäftsleitung. 

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Hervorragende Karriereperspektiven mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übertarifliche Bezalung inklusive leistungsabhängigem Bonus sowie viele zusätzliche Sozialleistungen
• Arbeit mit aktuellster SAP Technologie in einem sehr modernen Umfeld

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Konzeption unternehmensspezifischer Anforderungen im Bereich SAP HCM mit dem Schwerpunkt SAP ESS, MSS und Talentmanagement sowie deren Umsetzung mittels Customizing und Abnahme der Programmierungen
• Analyse und Planung der HR-Prozesse sowie Funktion des Ansprechpartners für die Abteilungsleiter und die Geschäftsführung
• Koordination des SAP HCM Projektteams sowie der externen Berater
• Fachliche Leitung von Projekte mit bis zu 20 MA im Rahmen von Rollouts und Einführungen - vom Blueprint bis zum Go-Live
• Steuerung der Weiterbildungsmaßnahmen für Key User sowie deren Support

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Implementierung und Erweiterung von SAP HCM mit dem Schwerpunkt SAP ESS, MSS und Talentmanagement Systemen und der fachlichen Leitung von Roll-Outs und Projekten
• Fachliche Leitungserfahrung von SAP Teams sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Praxisausbildung
• fundierte Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit sehr generalistischer Ausrichtung (ESS, MSS und Talentmanagement) und ausgeprägte Customizing-Kenntnisse
• Kundenorientierung, zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft mit bis zu 50%