SAP HCM / SAP SuccessFactors Berater Job (m/w/x) in Berlin

Sie wollen Ihre beachtliche Erfahrung als SAP HCM oder SuccessFactors Berater (m/w/x) anwenden und Ihrer Karriere einen neuen Impuls geben? Dann bietet unser Mandant aus Berlin die perfekten Rahmenbedingungen. Das groß- und Einzelhandel ist mit über 80 Gesellschaften auf der ganzen Welt vertreten und kann, dank seines breitgefächerten Angebots, auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Um den bisherigen Erfolg weiter auszubauen, steht für das innovative Unternehmen auch die permanente Weiterentwicklung der eigenen SAP-Systemlandschaft auf der Agenda.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der individuellen Stärken und Fähigkeiten durch ein für jeden Mitarbeiter festgelegtes Schulungsbudget
• Agiles Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung auch gelebt wird 
• Enge Zusammenarbeit des mehrköpfigen und sehr kompetenten SAP Teams, um neue Ideen zu gewinnen und diese umzusetzen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gewähren einen effektiven Arbeitsalltag in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung
• Trainings- und Weiterentwicklungsangebot 
• Flexible Arebitszeiten und Möglichekeit auf Mobiles Arbeiten 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung des SAP HCM und Travelmanagement (SAP SuccessFactors, Concur) Moduls und der damit verbundenen Anpassung/Änderung mittels Customizing
• Technische Digitalisierung, Umsetztung und Optimierung der intrenationalen Prozese
• Sicherstellung einer hohen Modulqualität und Standardisierung des SAP HCM Moduls inkl. Implementierung von SAP Trends und Neuerungen
• Erstellung von Dokumentationen und Mitarbeit in SAP Projekten 
• Planung und Durchführung von Schulungen für SAP Anwender/Key User inkl. Übernahme des 2nd Level Supports und die Beratung der Fachabteilungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM und Travelmanagement (SAP SuccessFactos und Concur) Moduls verbunden mit praktischen Kenntnissen im Hinblick auf Customizing-Praxis
• Fundierte Kenntnisse für die unternehmensspezifischen Prozesse der Personalabrechnung, Administration und Zeitwirtschaft
• Proaktive Persönlichkeit, Freude an der Arbeit im Team gepaart mit Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und umfassender SAP HCM Berufserfahrung