SAP HCM Senior Berater (m/w)

SAP HCM Senior Berater (m/w)

Sie wollen Ihre langjährige Erfahrung als SAP HCM Senior Berater (m/w) anwenden und Ihrer Karriere einen neuen Impuls geben? Dann bietet unser Mandant aus Berlin die perfekten Rahmenbedingungen. Der Automobilzulieferer ist mit über 25 Standorten bundesweit vertreten und kann, dank seines breitgefächerten Angebots und einer entsprechenden Vielzahl an renommierten Kunden, auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Um den erreichten Standard zu erhalten, steht für das innovative Unternehmen auch die permanente Weiterentwicklung der eigenen SAP-Systemlandschaft auf der Agenda.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der individuellen Stärken und Fähigkeiten durch ein für jeden Mitarbeiter festgelegtes Schulungsbudget
  • Enge Zusammenarbeit des mehrköpfigen und sehr kompetenten SAP Teams, um neue Ideen zu gewinnen und diese umzusetzen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gewähren einen effektiven Arbeitsalltag in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Mitwirkung an spannenden SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing sowie perspektivisch Übernahme der (Teil-) Projektleitung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der vollumfänglich eingesetzten SAP HCM Systemlandschaft in den Bereichen PY (Personalabrechnung), PT (Zeitwirtschaft) oder Success Factors
  • Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um das SAP Human Ressources System sowie Schulung der Anwender und Key-User im Bereich SAP HCM / HR
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM Umfeld unter Berücksichtigung externer Unternehmenseinflüsse

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls insbesondere in einem der Core Module Personaladministration (PA), Abrechnung (PY) oder Zeitwirtschaft (PT) inkl. Customizing Kenntnissen
  • Fachspezifisches Prozessverständnis für SAP HCM-Prozesse, idealerweise Kenntnisse in den spezifischen Anpassungen von Rechenschemen und Regeln
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich auch in neue SAP HCM Themen wie z.B. Success Factors einzuarbeiten
  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP HCM oder Success Factors

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Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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