SAP HCM Teamleiter (m/w)

SAP HCM Teamleiter (m/w)

Mit Ihrer Expertise und der visionären Führung unseres Auftraggebers entsteht die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das produzierende Unternehmen gilt als Pionier seiner Branche und wählt auch immer wieder unkonventionelle Wege, um seine wissenschaftliche Neugier zu stillen. Das Ergebnis sind fortschrittliche und qualitative Produkte, die die Lebensqualität der Menschen weltweit verbessern sollen. Um auch intern die Prozesse weiterhin zu verbessern und vielseitige Projektaufgaben zielsicher umzusetzen, werden Sie als SAP HCM Teamleiter (m/w) bei unserem Kunden aus München die Koordination aller relevanten HCM Themen übernehmen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und einer fairen Gleitzeitregelung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit mittel- und langfristigen Karriereperspektiven
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement inklusive interessanter Firmensportangebote sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des 10köpfigen SAP HCM Expertenteams sowie Weiterentwicklung der internen SAP Landschaft
  • Verantwortung für den SAP HCM Bereich inklusive der Systemverantwortung in den Schnittstellen zwischen Fachbereich und der Applikationsbetreuung bzw. IT
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich HCM in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und der Geschäftsleitung
  • Funktion des ersten Ansprechpartners für die Leitung der Fachabteilungen und die Geschäftsleitung in SAP HCM relevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung eines SAP Teams bzw. Erfahrung in der Projektleitung idealerweise mit erster disziplinarischer Führungserfahrung
  • Kenntnisse im SAP HCM mit einer hands-on Mentalität sowie sehr gutes Know-how in den Abläufen der Personalwirtschaft
  • Durchsetzungsfähigkeit, Spaß an der Führung von Mitarbeitern, eloquentes Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Michael Daub

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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