SAP HR / HCM Berater (m/w)

Führen Sie sich Ihre Ziele vor Augen genau wie unser Kunde aus dem Raum Ingolstadt. Ausgehend von seinen Kundenbedürfnissen entwickelt das Unternehmen hochwertige Produktlösungen für die unterschiedlichsten Branchenzweige und hat sich in ganz Europa einen exzellenten Ruf erarbeitet. Attraktive Zuwachsraten und eine hohe Exportquote sind das Ergebnis einer kompetenten Produktpolitik und dem permanenten Vorwärtsstreben unseres Auftraggebers. Im Rahmen anspruchsvoller und interessanter Aufgabenstellungen haben Sie die Möglichkeit als erfahrener SAP HCM Berater (m/w) Ihre Ideen und Visionen für die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT einfließen zu lassen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Tolle Rahmendaten wie ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, ausgeglichene Work-Life Balance, attraktives Gehaltspaket
• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft wie auch in spannenden Entwicklungsprojekten
• Umfangreiche und Individuelle fachliche Weiterbildungsprogramme, die Ihrem Aufgabenfeld und Ihren fachlichen Interessen angepasst werden

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Kompetente Betreuung der SAP HCM Anwendungen in Verbindung mit dem Aufzeigen von Verbesserungspotential und der Entwicklung innovativer SAP HR / HCM Lösungen
• Planung und Durchführung von nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit perspektivisch die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
• Aktive Mitarbeit in den Bereichen Prozessoptimierung, 3rd Level Support und Change Requests in enger Kooperation mit den Fachabteilungen
• Harmonisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse im SAP HR / HCM unter Berücksichtigung der gesetzlichen und unternehmerischen Auflagen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM Core Funktionen sowie Projekterfahrung in der Konzeption bis hin zur technischen Realisierung
• Fundierte Beratungs- und Implementierungserfahrung sowie sicherer Umgang mit modernen SAP HCM Technologien inklusive ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how
• Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten
• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Berufsausbildung im IT Bereich mit personalwirtschaftlichem Hintergrund