SAP HR / HCM / Success Factors Berater (m/w)

SAP HR / HCM / Success Factors Berater (m/w)

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann sind Sie als SAP HR / HCM / Success Factors Berater (m/w) bei unserem international agierenden Medizintechnikunternehmen am Standort im Raum Hamburg genau richtig. Da Stillstand ein Fremdwort ist, investiert das Unternehmen kontinuierlich in eine konsequente Forschungsarbeit. Die weltweite Expansion des Unternehmens bringt neue Herausforderungen mit sich, die Sie gemeinsam mit den SAP-Experten die hochvernetzte SAP Systemlandschaft zukunftsorientiert steuern und weiterentwickeln soll.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Tolle Rahmendaten wie ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, ausgeglichene Work-Life Balance, attraktives Gehaltspaket, Option auf einen Firmenwagen
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft wie auch in spannenden Entwicklungsprojekten mit einer moderaten Reisetätigkeit (ca. 10%)
  • Umfangreiche und Individuelle fachliche Weiterbildungsprogramme, die Ihrem Aufgabenfeld und ihren fachlichen Interessen angepasst werden

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Anforderungsorientierte Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SAP HR / HCM / Success Factor Lösung
  • Konzeption integrativer und unternehmensspezifischer Lösungen in Verbindung mit der Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Durchführung von (inter-)nationalen Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt SAP HR / HCM / Success Factor
  • Erarbeitung neuer, zukunftsorientierter Software-Lösungen sowie die Analyse neuester SAP Technologien hinsichtlich Firmennutzen und Umsetzbarkeit

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Einschlägige Berufserfahrung im SAP Application Management mit Fokus auf den SAP HR / HCM sowie Success Factors Anwendungen
  • Internationale Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen und Roll-outs wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis für die SAP HR / HCM Prozesse sowie Beratungs- und Gestaltungs-Kompetenz im Bereich Success Factors
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozial- sowie interkulturelle Kompetenz

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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