SAP Inhouse Berater SuccessFactors (m/w/x)
Unser Mandant aus dem Raum Aachen verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört unser Klient zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche und ist gleichzeitig weiterhin auf Wachstumskurs. Die Unternehmenskultur durch flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und Offenheit für Neues. Als SAP Inhouse Berater SuccessFactors (m/w/x) werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive mehr fachliche Verantwortung und interessante Aufgabestellungen übernehmen sowie aktiv innovative SAP SuccessFactors Projekte mitgestalten. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und eine vorbildliche Führungskraft.
Ihre Perspektive:
Wenn Sie auf der Suche nach einer SAP SuccessFactors Position im Inhouse Kontext sind oder wenn Sie IT-affin sind und vom Fachbereich auf die SAP-Seite wechseln möchten, dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance. Bei unserem Mandant ist SAP SuccessFactors nicht nur Randerscheinung und Zukunftsmusik, sondern bereits im Einsatz.
Ihre neue Stelle:
Ihre Erfahrungen:
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.