SAP Job als HCM Berater (m/w/d) im Raum Ravensburg
Unser Kunde aus Ravensburg ist einer der weltweit bekanntesten Maschinenbauer und in mehr als 20 Ländern präsent. Die Spezialisierung sichert den Geschäftserfolg und ist einer der wichtigsten Faktoren, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Zur Verstärkung des SAP HCM Experten-Teams suchen wir einen weiteren motivierten SAP HCM Berater (m/w/d), der seine Persönlichkeit und Fähigkeiten miteinbringen möchte.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Ein auf Ihren Aufgabenbereich maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm sowie gezielte Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz durch strategisches Unternehmenswachstum und interessante Karriereoptionen in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Konstruktives und kollegiales Miteinander in einem Unternehmen das geprägt ist von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Flexibilität
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- SAP HCM Modulbetreuung und -beratung mit Schwerpunkt im Bereich PY / PT und PA sowie Realisierung von Systemanpassungen an die betriebliche Anforderungen mittels Customizing
- Begleitung von spannenden nationalen und internationalen SAP Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen hinweg (Konzeption, Blue Print, Testing, Implementierung/Go-Live und Support)
- Einarbeitung in die Erstellung und Weiterentwicklung von Schemen und Regeln im Bereich SAP HCM-PY (Abrechnung) und SAP HCM-PT (Zeitwirtschaft)
- Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilung hinsichtlich Fragestellungen rund um die SAP HCM / HR Applikation sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Erste Kenntnisse in der SAP HCM / HR Modulbetreuung inklusive der dazugehörigen technischen Kenntnisse (Customizing) mit Schwerpunkt im Bereich SAP HCM-PY / PT / PA oder OM
- Prozesswissen in den personalwirtschaftlichen Abläufen eines Produktionsunternehmens sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich SAP HCM / HR ist wünschenswert
- Eine kommunikationsstarke und engagierte Beraterpersönlichkeit, mit Freude an der Arbeit im Team und einer hohen Lernbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrungen
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Elise Lange
Senior Brand Manager & Principal Recruiter SAP
Ich bin mir sicher: Die Spezial-Expertise und Menschenkenntnis, die wir Ihnen bieten, wird nie ein Algorithmus ersetzen können.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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