SAP Job als Junior IT Consultant - SAP Cloud HR (w/m/d)

Dieses bekannte Unternehmen verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien (SAP S/4 HANA, Cloud, SAP SuccessFactors) und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört der Konzern  mit > 75.000 Mitarbeitern zu einem der branchenführenden Unternehmen und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Als Junior IT Consultant-SAP Cloud HR werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM Projekten unterstützen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Unternehmensweite Altersvorsorge
• Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine
• Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung)
• 38 h / Woche und 30 Urlaubstage
• Option auf Home Office in Absprache mit dem Team
• Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten 
• Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Du bist Teil eines dynamischen DevOps Teams, und stellst Betrieb und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Plattform sicher
• Du arbeitest eng mit unserem BizDevOps Teams (Recruiting, Learning, Compensation sowie Performance and Goals) zusammen, um Prozesse effizient und innovativ in SAP SuccessFactors umzusetzen
• Du betreust unsere Middleware Lösungen für die Anbindung von RPA Prozessen, Mobile Apps und Umsystemen
• Gemeinsam mit anderen IT Teams richtest du Schnittstellen zu anderem HR- und Um-Systemen ein bzw. optimierst sie
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen
• Du denkst in die Zukunft und findest neue technische Lösungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und Lösungen und erarbeitest Alternativen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT bzw. einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von HR System, bevorzugt SuccessFactors oder andere HR Cloud Lösungen
• Faszination für Technik Spaß an der Suche nach den Besten Lösungen
• Erfahrungen mit Schnittstellentechnologie, Cloud Infrastrukturen oder Robotics Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft für eine Einarbeitung in neue Themen
• Starker Eigenantrieb sowie Enthusiasmus für innovative Lösungsansätze 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse