SAP Job als SAP IS-U Consultant (m/w/x) im Raum Essen mit 70% Home-Office
Energiegeladen in die neue Herausforderung starten und spannende Aufgabenstellungen lösen und SAP IS-U Projekte betreuen – das können Sie als neuer SAP IS-U Consultant (m/w/x) bei unserem Kunden aus Essen. Das Unternehmen hat erkannt, dass es mehr bieten muss als eine verlässliche Energieversorgung. Nachhaltige und effiziente Lösungen sowie dauerhafter Klimaschutz stehen darum bei unserem Auftraggeber hoch im Kurs. Um im Wettbewerb des Marktes weiterhin erfolgreich zu bestehen, liegt der Fokus des Unternehmens besonders auf der Kundennähe und Leistungsstärke in verschiedenen Unternehmensbereichen. Für Sie bietet sich die Chance, in ein innovatives und umweltbewusstes Energieunternehmen einzusteigen, das Ihnen ein professionelles, aber auch familiäres Arbeitsumfeld bietet. Themenspezifische SAP IS-U Trainings und Weiterbildungen und der rege Austausch im Team helfen Ihnen bei Ihrer kontinuierlichen, fachlichen Entwicklung.
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Ich kenne den Markt, die besten Unternehmen und finde den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Kein 08/15, sondern genau das, was Sie fachlich und menschlich weiterbringt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten ausloten – direkt, ehrlich und mit klarem Ziel: Ihren nächsten Karriereschritt.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.