SAP Job als Security Berater / Berechtigungsberater (m/w/x) im Großraum Essen mit 80 % Homeoffice Anteil

SAP Job als Security Berater / Berechtigungsberater (m/w/x) im Großraum Essen mit 80 % Homeoffice Anteil

Technologische Nähe zur SAP SE, Gestaltungsfreiraum und ein gutes Gehaltspaket. Wenn Sie technologische Nähe zur SAP SE, Gestaltungsfreiraum in der Beratung und ein gutes Gehaltspaket ansprechen, dann sind Sie hier richtig. Unser Mandant ist ein renommierter global Player aus der Region, der als Marktführer in seiner Branche gilt. Hier wird Ihnen eine Rolle als Berater oder Senior Berater  (m/w/x) im Themenfeld SAP Berechtigungen und Security geboten, mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung und langfristigen Karriereaussichten aufgrund von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einem guten „Partner-Status“ zur SAP SE
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber mit einem sehr guten Teamzusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen mit der Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen
  • Aktuelle SAP Technologien (SAP HANA), innovative IT-Trends im SAP Entwicklungsumfeld und spannenden Projekten

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Mitwirkung bei SAP Projekten mit Fokus auf die Erstellung und Implementierung von unternehmensweiten Berechtigungskonzepten
  • Systemweite SAP Berechtigungs- und Benutzeradministration sowie die Sicherheits- und Schwachstellenanalyse in Kombination mit der Überarbeitung von veralteten Rollen und Konzepten
  • Verantwortung für alle relevanten Fragen im Bereich SAP Berechtigungen sowie die Abstimmung von Anforderungen zu Neuvergabe und Änderungen von Berechtigungen mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Erstellung von neuen Konzepten und Rollendefinitionen Weiterentwicklung und Optimierung von Berechtigungs-Tools sowie Begleitung von Berechtigungstests

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Relevante, praktische Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie idealerweise bereits erste Projekterfahrungen im SAP Berechtigungskontext
  • Erfahrung im Umgang mit SAP GRC Access Control und / oder SAP Identity Management sowie erste Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind von Vorteil
  • Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

duerenhoff NOW!

So geht SAP-Jobwechsel heute.

Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands.

In nur 3 Minuten

Jetzt ausprobieren

duerenhoff garantiert

  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber.

Bobby Ikeokwu

Jetzt bewerben

0711 - 93 30 90 60

Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder