SAP Job - SAP SuccessFactors Berater Job (m/w/d) Inhouse in Mannheim - 60% Home Office

Zusammen kommt, was zusammen gehört – daran glaubt auch unser Klient, dem wir zurzeit bei der Suche nach einem engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/x) tatkräftig zur Seite stehen. Dieses technologisch fortschrittliche Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand in Mannheim möchte nach und nach weitere Module von SAP SF einführen. Sie suchen eine neue SAP SuccessFactors Job und möchten gerne federführend die Verantwortung für SAP SF übernehmen? Dan nutzen Sie die Chance und führen Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Familienunternehmen fort. 

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem bodenständigen und familiären Unternehmen, mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Transparente Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. - je nach Qualifikation & Erfahrung  
• Mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tage pro Woche für dei Zeit nach Corona

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Durchführung von (inter-)nationalen Implementierungs- und Roll-Out-Projekten mit fachlichem Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors (SAP SF)
• Eigenständige Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung mittels SAP SuccessFactors
• Betreuung der produktiven SAP SuccessFactors Applikationen und erster Ansprechpartner für die SAP SuccessFactors User und Key User 
• Übernahme des 2nd Level SAP Supports, Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest sowie die Dokumentation neuer SAP SuccessFactors Funktionalitäten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors inkl. Customizing (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)
• Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen oder Roll-outs im SAP SuccessFactors sind gern gesehen; Freude an der Arbeit im internationalen Unternehmensumfeld 
• Ein verantwortungsvoller Teamplayer mit sehr gutem Verständnis für die Abläufe und Prozesse im Personalwesen inkl. verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift 
• Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und praktischer SAP SuccessFactors Beratungserfahrung