SAP JOB - Teamleiter SAP Entwicklung / Nachwuchführungskraft im Raum Stuttgart

SAP JOB - Teamleiter SAP Entwicklung / Nachwuchführungskraft im Raum Stuttgart

Als SAP Teamleiter (m/w/x) in der Entwicklung, kannst Du bei unserem Auftraggeber, einem mittelständischen Unternehmen aus dem Raum Stuttgart, ab sofort ein kleines Team aus SAP Entwicklern bei herausfordernden SAP Projekten leiten. Erlebe große fachliche Freiräume, die Dir die Möglichkeit bieten eigene Entscheidungen zu treffen und erste fachliche und disziplinarische Verantwortung zu übernehmen. Dich erwartet ein junges Team mit flachen Hierarchien, die Arbeit mit neuesten Technologien und ein attraktives Gehaltsmodell. Gehe den nächsten Karriereschritt und nutze Deine Chance Dich jetzt in einem agilen Unternehmensfeld fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit einem tollen Gehaltspaket
  • Aktuelle und innovative SAP Technologien
  • Weiterbildungsprogramme als Führungskraft, u.a. im Kontext agiler Entwicklung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Direkte fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 6 Mitarbeitern im SAP Entwicklungsteam
  • Analyse der bestehenden SAP Prozesse und die Entwicklung von praktikablen und intelligenten Lösung für auftretende Probleme
  • Steuerung des Tagesgeschäfts sowie komplexer Entwicklungsprojekte auf Basis von S/4 HANA 
  • Du koordinierst externe Dienstleister und betreust die Entwicklungsarbeiten – vom Konzept über die Realisierung bis hin zur Fertigstellung
  • Du bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung mit direkter Berichterstattung

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation in Form einer Berufsausbildung
  • Langjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren SAP Job / der SAP Beratung mit Fokus auf dem Bereich SAP Entwicklung mit ABAP /ABAP OO
  • Fundiertes durch Praxis verstärktes Verständnis und großes Interesse an aktuellen SAP Trends und Neuerungen im Entwicklungsumfeld
  • Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie verhandlungssicheren Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Elise Lange

Elise Lange

Senior Brand Manager & Principal Recruiter SAP

Ich bin mir sicher: Die Spezial-Expertise und Menschenkenntnis, die wir Ihnen bieten, wird nie ein Algorithmus ersetzen können.
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