SAP Junior Projektleiter (m/w)

SAP Junior Projektleiter (m/w)


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg. Ihr beruflicher Werdegang kann bei unserem Mandanten, einem Technologieunternehmen aus der Kommunikationsbranche, eine interessante Wendung nehmen. Im Kundenauftrag sind wir aktuell auf der Suche nach einem dynamischen SAP Junior Projektleiter (m/w) zur Unterstützung des SAP Competence Centers mit Sitz im Raum Rosenheim.

Ihr Mehrwert:

  • Fundierte und vollumfängliche Einarbeitung in die SAP Landschaft auf Basis von S/4 HANA
  • Verschiedene Schulungsangebote ergänzt durch individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung

 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgaben:

  • Leitung verschiedener SAP Projekte in allen Projektphasen von Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung
  • Unterstützung des SAP Teams bei der laufenden Analyse systemseitiger Erfordernisse sowie deren Realisierung
  • Optimierung sowie Weiterentwicklung der verschiedenen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Projektablaufplänen sowie Überwachung von Go-Live Terminen von SAP Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Durchführung von 2nd und 3rd Level Support Tätigkeiten sowie deren Dokumentation

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Erste praxisrelevante Erfahrung in der Mitarbeit bei verschiedenen Projekten auf nationaler oder internationaler Ebene
  • Starkes Interesse an der Mitarbeit bei anspruchsvollen SAP Projekten auf sowohl nationaler als auch internationaler Ebene
  • Hohes Engagement gepaart mit wahrem Interesse und hoher Motivation in Bezug auf das Erlernen neuer SAP Themen
  • Starke Teamplayerfähigkeiten gepaart mit interkulturellem Geschick sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit IT Fokus

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Raphael Arnold

Raphael Arnold

Key Account Manager

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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