SAP Logistik Berater (m/w/x) mit Entwicklungs-Skills
Sie sind SAP Berater und brennen auch für die SAP ABAP Entwicklung? Dann stehen Sie den Kollegen und Kolleginnen unseres Mandanten hinsichtlich der Logistikprozesse zur Seite und unterstützen bei der Entwicklung in Hinblick auf aktuelle Unternehmensanforderungen und Nützlichkeit. Weltweit vertreten hat es dieses junge Unternehmen innerhalb der letzten 15 Jahre zu einem Umsatz von über 300 Millionen Euro im Jahr geschafft. Als meistverkauftes Produkt seiner Branche feiert das Unternehmen aus Frankfurt am Main stetig steigende Erfolge. Nehmen Sie Teil am Erfolg und bereichern Sie das 400 Mann / Frau starke Team als SAP Logistik Berater (m/w/x) mit Entwicklungs-Skills.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Das erwartet Sie:
- Sie bearbeiten die aktuellsten Technologietrends in einem internationalen Kontext – Seien Sie Teil der S/4 HANA Einführung
- Moderne Büroräumlichkeiten in einem innovativen Team, das großen Wert auf ein freundliches Miteinander legt
- Home Office nach Absprache, Angebote hinsichtlich Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der SAP Logistik Module sowie das Durchführen von kleinen Anpassungsarbeiten mittels Customizing und Weiterentwicklung der produktiven SAP Anwendungen mit SAP ABAP OO
- Anwendungsanalysen, Identifizierung von Verbesserungspotenzial sowie Prozessdesign im SAP Logistik Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Begleitung von spannenden Projekten im internationalen Kontext im Bereich von S/4 HANA
- Technische Konzeption und Realisierung von Entwicklungen im SAP Logistik Umfeld
- Zentraler Ansprechpartner für die Anwender und Key User insbesondere nach Neuerungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Das bringen Sie mit:
- Weitreichende Kenntnisse in den gängigen SAP Logistik Modulen, insbesondere SAP SD, MM, WM, PP inklusive Customizing Know-How sowie ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse entlang der Logistikkette
- Fundierte SAP Programmierkenntnisse (SAP ABAP/4, SAP ABAP OO, Dynpro, WebDynpro und Fiori) im Modulbereich SAP SD, MM, WM und PP
- Kommunikative Persönlichkeit mit Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und ausgeprägter Teamgedanke
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker sind wünschenswert
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Ulf Mangold
Key Experience Consultant SAP
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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