SAP MM Inhouse Berater (g.n.) Job in Frankfurt
Unser Angebot
Wir bieten dir ein professionelles Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, mobilem Arbeiten und modernem Büro
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bis hin zu Führungspositionen
Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents sowie Angeboten für Gesundheit, Sport und Ernährung, darunter Yoga-Kurse, Massagen, JobRad-Kooperationen und eine vielseitige Kantine (auch vegetarisch/vegan)
Ihre Aufgaben
Sie gestalten und betreuen die unternehmensweiten Prozesse im SAP MM-Modul. Zudem treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse voran.
Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie den Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen zur Seite und entwickeln passgenaue Lösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing sowie die Programmentwicklung zur Anpassung oder Einführung neuer Prozesse im Bereich der Materialwirtschaft und begleiten deren Implementierung unternehmensweit.
Darüber hinaus unterstützen Sie SAP-Anwender, Key User und Fachabteilungen durch fundierte Beratung und Support. Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv in spannende Projekte ein und sorgen für die reibungslose Umsetzung der SAP-MM-Prozesse.
In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Beratungshäusern und Dienstleistern zusammen. Dabei behalten Sie stets technologische Entwicklungen im Blick und setzen neue Trends gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Begleitung der Transformation bestehender Prozesse in eine moderne SAP S/4HANA-Umgebung.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf SAP-MM-Prozesse mit, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder der FMCG-Branche.
Fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung. Zudem verfügen Sie über Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs und Erweiterungen. Vorkenntnisse in S/4HANA-Technologien sowie in SAP BTP, BTP-Integration und KI-Integration sind von Vorteil. Erfahrung mit Verbrauchssteuern (Biersteuer) ist wünschenswert.
Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise, können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und haben eine lösungsorientierte Herangehensweise. Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu anderen Standorten zu unternehmen.
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.