SAP PP Process Owner (m/w/x)

SAP PP Process Owner (m/w/x)

Für unseren Auftraggeber aus Hamburg suchen wir einen versierten SAP PP Process Owner (m/w/x) der Teil eines neu aufgebauten Teams werden möchte, um global (zuerst europaweit, dann weltweit) die SAP PP Landschaft des Unternehmens mit neuen Ideen zu füllen und Sie nachhaltig verbessern möchte. Damit alle Standorte weltweit dieselben Standards in der SAP Welt pflegen, werden Sie benötigt! Eigenständiges Handeln steht hier im Fokus, denn Sie sind der Experte und können am besten einschätzen, wie die SAP Applikation zum besten Nutzen der Unternehmensgruppe verändert werden sollte.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Gleitzeitsystem mit Arbeitszeiterfassung
  • Spannende globale Projekte die Sie selbstständig mit Ihren Ideen umsetzen
  • Partnerschaftliches Miteinander mit sehr guter Feedbackkultur
  • Betriebliche Altersvorsorge, HVV ProfiTicket, Betriebssportangebote und eine Kantine

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Standards und die Weiterentwicklung der SAP PP Landschaft innerhalb des gesamten Konzerns
  • Dokumentation der Prozesse und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Durchführung von internationalen Projekten mit der Möglichkeit auf die Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit den globalen Key-Usern und den externen Dienstleistern

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Mindestens drei Jahres Erfahrung in der Neugestaltung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Umfeld und generelle Prozesskenntnisse entlang der Produktions- und Logistikkette
  • Berufserfahrung in der Steuerung von internationalen Projekten, Schnittstellenkenntnisse zu SAP PS und SAP MES
  • Ideenreichtum mit dem Willen, eine SAP Landschaft aktiv mitzugestalten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutscher- und Englischer Sprache sowie 50% Reisebereitschaft
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. Berufsausbildung

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

duerenhoff NOW!

So geht SAP-Jobwechsel heute.

Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands.

In nur 3 Minuten

Jetzt ausprobieren

duerenhoff garantiert

  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber.

Jetzt bewerben

0711 - 93 30 90 60

Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder