SAP SD / MM Prozessberater (m/w/x) Job - Business Analyst Inhouse Job im Rhein-Main-Gebiet
Kein Standby-Modus, sondern ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie Ihr volles Potential als SAP SD / MM Prozessberater (m/w/x) ausschöpfen können erwartet Sie bei unserem Kunden. Was vor Jahrzehnten mit einer innovativen Idee eines Mannes begann, ist heute ein global agierendes Industrieunternehmen, dessen Produkte die Kunden begeistern und den Wettbewerb weit hinter sich lassen. Das Unternehmen aus der Versicherungsindustrie im Raum Langen weiß um den Wert seiner MitarbeiterInnen und bietet Ihnen daher ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima, das Sie mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Arbeitszeitmodellen und einer überdurchschnittlicher Vergütung begeistern wird.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Großer fachlicher Freiraum in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
- Spannende SAP Rollout Projekte und dabei eine geringe Reisebereitschaft von ca. 20%
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Anforderungsaufnahme sowie Prozessanalyse und -beratung im SAP SD / MM Umfeld wie auch Modellierung neuer bzw. Redesign der bestehenden Logistikprozesse
- Erarbeitung neuer Konzepte und deren prozessseitige Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen hinsichtlich Systemerweiterungen und Optimierungen
- Aufnehmen von fachlichen Anforderungen im Entwicklungsumfeld und Weitergabe an die SAP ABAP Entwickler bzw. eigenständige Anpassung von kleinen Anpassungen
- Planung und Durchführung von Harmonisierungsprojekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Fundiertes, praxiserprobtes Know-how im Bereich der SAP SD / MM Prozessberatung mit einer stark prozessorientierte Arbeitsweise sowie fundiertes Verständnis für die logistischen Geschäftsprozesse
- Grundkenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung und die Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren und an die zuständigen Entwickler zu kommunizieren
- Abgeschlossenes Studium oder langjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld
- Konversationssichere Deutschkenntnisse, hohe Sozialkompetenz sowie Spaß, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Ulf Mangold
Key Experience Consultant SAP
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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