SAP Senior SuccessFactors Prozessberater / Projektleiter (m/w)

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann sind Sie als SAP Senior SuccessFactors Prozessberater / Projektleiter (m/w) bei diesem Maschinenbauunternehmen am Standort im Raum Heidenheim an der Brenz genau richtig. Da Stillstand ein Fremdwort ist, investiert der global Player kontinuierlich in eine konsequente Forschungs- und Entwicklungstätigkeit. Die weltweite Expansion bringt neue Herausforderungen mit sich, die Sie gemeinsam mit dem engagierten SAP-Expertenteam in der umfänglichen SAP Systemlandschaft zukunftsorientiert steuern und optimieren sollen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten auf Fach- und Projektebene im nationalen und internationalen Umfeld in Zusammenarbeit mit einem global agierenden Projektteam
• Ein großer individueller Gestaltungsfreiraum bei einem innovativen Arbeitgeber, der ein sehr attraktives Gehaltspaket (Metall und Elektro Tarif) mit  flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach Absprache mobil zu arbeiten
• Individuelle Karriere- und Kompetenzförderung im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung mit Coachings und einem breiten Schulungsangebot

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Anforderungsorientierte Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bereits eingesetzten SAP SuccessFactors Lösung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
• Durchführung von (inter-)nationalen SAP SuccessFactors Implementierungs- und Roll-out Projekten z.B. für die Themen Performance & Goals, Onboarding oder der Talentmanagement Suit
• Konzeption integrativer und unternehmensspezifischer Lösungen in Verbindung mit der Optimierung der Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft
• Erster Ansprechpartner für alle Frage- und Themenstellungen zum SAP SuccessFactors sowie Verantwortung für den 1st und 2nd Level Support sowie Schulung der Anwender bzw. Key-User

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Berufserfahrung im SAP Application Management oder in der Prozessberatung mit Fokus auf die SAP SuccessFactors Anwendung
• Internationale Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen oder Roll-outs im SAP SuccessFactor sind wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis für die Prozesse und Abläufe im Personalwesen mit dem Interesse sich tiefer in neue und innovative Themen einzuarbeiten
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einer hohen Sozial- und interkulturellen Kompetenz für die Arbeit im internationalen Team; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse