SAP Success Factors Lead (m/w)

SAP Success Factors Lead (m/w)

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann sind Sie als SAP Success Factors Lead (m/w) bei unserem international agierenden Beratungsunternehmen mit Standorten u.a. in München, Ulm, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln und Hamburg genau richtig. Da Stillstand hier ein Fremdwort ist, investiert das Unternehmen konsequent in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die innovativen Projekte des Unternehmens bringen neue Herausforderungen mit sich, denen Sie sich gemeinsam mit dem erfolgreichen SAP-Expertenteam annehmen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Hohe Gestaltungsfreiräume, ein attraktives Gehaltspaket sowie liberale Firmenwagenpolicy
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben bei den Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Umfangreiche fachliche Weiterbildungsprogramme, die Ihrem Aufgabenfeld und Ihren fachlichen Interessen angepasst werden

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Fachliche sowie disziplinarische Leitung des SAP Success Factors Teams inklusive Übernahme der Verantwortung für die Themen anforderungsorientierte Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Success Factors Lösung
  • Konzeption integrativer und unternehmensspezifischer Lösungen in Verbindung mit der Optimierung der Geschäftsprozesse der Kunden
  • Durchführung von (inter-)nationalen Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt SAP Success Factors
  • Erarbeitung neuer, zukunftsorientierter Software-Lösungen sowie die Analyse neuester SAP Technologien hinsichtlich Firmennutzen und Umsetzbarkeit

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Einschlägige Berufserfahrung im SAP HCM Beratungsumfeld mit Fokus auf den SAP Success Factors Anwendungen
  • Internationale Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen und Roll-outs sind wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis für die SAP HR / HCM Prozesse sowie Beratungs- und Gestaltungs-Kompetenz im Bereich SAP Success Factors
  • Moderat reisebereite, kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen

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Michael Daub

Michael Daub

Principal Experience Consultant SAP

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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