SAP Testmanager (w/m)

SAP Testmanager (w/m)

Testen Sie Ihre Fähigkeiten bei einem internationalen Marktführer im Bereich Gebrauchsgüter mit Sitz im Raum Hamburg. Gesucht wird hier ein SAP Testmanager (m/w) mit Spaß an aktueller SAP Technologie und der Bereitschaft über den IT-Tellerrand hinauszulicken. Kling gut? Dann lesen Sie weiter...


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Aktuelle SAP Technologie und innovative IT-Trends
  • Attraktives Gehaltsmodell inklusive zahlreicher Sonderleistungen
  • Spannendes Aufgabengebiet und SAP Projekttätigkeiten in einem internationalen Unternehmen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Analyse und Beurteilung der SAP Prozesse sowie der Performance als Grundlage für den Aufbau eines Testmanagements
  • Übernahme der Testorganisation inklusive der Ausarbeitung einer Teststrategie und entsprechender Testverfahren
  • Erarbeitung und Etablierung von automatisierten Testszenarien und dazugehöriger Prozesse
  • Einführung eines Releasemanagements für den Bereich Entwicklung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen

 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfahrung im SAP Test Management sowie im Bereich Solution Manager oder als Testmanager in anderen IT Systemen, mit der Bereitschaft sich in den Bereich SAP einziarbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität sowie gute analytische Fähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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