SAP WM Berater (m/w)

SAP WM Berater (m/w)


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ein Gipfelstürmer ist das erfolgreiche Maschinenbauunternehmen im Raum Essen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehaltsmodelle und einer betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige Benefits, die Ihr neuer Arbeitgeber anbietet. Über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 20 SAP Köpfe, geben jeden Tag Ihr Bestes, um die Spitzenposition am Markt zu halten. Spannende SAP WM Projekte für die Verbesserung der zentralen Prozesse in der Lagerverwaltung zählen zu Ihren Aufgaben als SAP WM Berater (m/w).

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

 Ihr Aufgabengebiet:
  • Erstellung von prozessorientierten Implementierungs- und Integrationskonzepten unter Berücksichtigung der SAP Anwendungsarchitektur
  • Mitarbeit in verschiedenen SAP-Projekten und Begleitung aller Projektphasen im Bereich SAP WM (Analyse, Design, Prototyping usw.)
  • Verantwortung für den SAP WM Applikationsbetrieb und die Weiterentwicklung der Anwendungen inkl. Customizing
  • Untersuchung und Behebung von Störungen und Fehlermeldungen im 2nd/3rd Level Support
  • Ansprechpartner im Incident-Management (z.B. Ticketbearbeitung), im Problem-Management (z.B. Analyse und Beratung bei Systemfragen) sowie insbesondere im Change-Management

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, o.ä.
  • fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung SAP WM (Customizing, Analyse, Konzeption, Projektgeschäft), SAP EWM Kenntnisse von Vorteil
  • solides Know-how im Bereich der Prozessanalyse, -optimierung und –gestaltung im Logistikumfeld
  • Erfahrung von Projekten im Bereich automatisierter Lagertechnik von Vorteil
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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