Senior Manager Transformation / Migration (m/w/d)

Senior Manager Transformation / Migration (m/w/d)

Willkommen an der Spitze. Seit über 30 Jahren hat eines der führenden Beratungshäuser im Raum München in vielen ERP- und Beratungsprojekten kostbare Erfahrungen gesammelt und sucht dynamische Verstärkung für seine externe Beratung. Mit Standorten und Einsatzorten im Raum Stuttgart, überzeugt das agile Unternehmen durch konstant hohe Qualität seiner Produkt- und Serviceangebote. Zur Verstärkung des bestehenden Expertenteams wird ein erfahrener  Senior Manager Transformation / Migration (m/w/x) gesucht, der Lust auf spannende Führungsaufgaben hat.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Planung, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle von internationalen SAP S/4HANA Transformations-Projekten 
  • Eigenständige Durchführung von Presales-Aktivitäten und Verantwortung für den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des globalen Geschäftsfelds Landscape Transformation
  • Übernahme von Führungsverantwortung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Konzeption und Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der SAP Systeme
  • Analyse, Gestaltung und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
  • Koordination von internen Fachabteilungen und externen Beraterteams
  • Stakeholder Management
  • Unterstützung unserer jüngeren Kollegen als Coach und Mentor

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten
  • Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
  • Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

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Onur Bayrali

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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